深圳出台全面深化改革总体方案

据悉，5月9日，深圳市召开的全市改革工作会议公布了《深圳市全面深化改革总体方案（2013~2015年）》（下简称《总体方案》）。按照《总体方案》，未来三年，深圳将推进加快前海体制机制创新、深化商事登记制度改革、建立健全权力运行制约和监督制度、推动收入分配制度改革和创新基层服务管理体制五项重点领域改革。《深圳市2013年改革计划》（下简称《改革计划》）也一并公布，提出将重点推进创新公务员养老保障和薪酬制度等七项改革。

　　“改革是中央赋予经济特区的使命。” 省委常委、市委书记王荣出席会议时指出，在新时期，经济特区要向改革要空间、要资源、要动力，切实做到以改革创新来统领全年工作，形成新一轮改革发展的热潮，继续为全国全省的改革“破难题、探新路、作示范”。

　　对如何抓好方案落实、推进新时期的改革工作，王荣强调，要进一步增强改革意识，真正把改革作为破解各种困难和问题的“法宝”，把改革的意识和精神贯彻到工作的各个领域和各个环节；要进一步突破改革重点，尤其在行政管理体制、社会管理体制、收入分配制度、生态文明建设考核机制等事关全局发展的重点领域，努力取得突破性进展；要进一步强化改革协同，对于各项改革尤其是具有相互配套关系的改革，要分清“孰轻孰重、孰先孰后、孰主孰次”，真正做到高效有序推进；要进一步抓好改革督查，及时跟踪改革项目的进展情况，确保改革《总体方案》和年度《改革计划》落到实处；要进一步凝聚改革共识，学会“开门搞改革”，在制定出台一些重大改革事项时，充分利用信息化手段，广泛征求社会各界的意见建议，努力使推出的每一项改革措施都能得到公众的理解和支持，让人民群众成为新时期改革的“参与者”和“受益者”。

　　除了五项重点领域改革外，《总体方案》还在继续深化经济、政治、文化体制改革，创新社会管理和生态文明体制五大方面提出20项具体改革措施，创新社会慈善公益体制、探索建立法治信访机制、建立生态文明建设考核机制等改革措施均“榜上有名”。

　　《改革计划》提出的今年重点推进的七项改革包括：推动收入分配制度改革；建立健全权力运行制约和监督机制；不断完善立法、执法体制机制；继续深化户籍制度改革；加快推进股份合作公司改革；创新基层管理服务和基层自治体制；创新公务员养老保障和薪酬制度。同时，今年还将推出加快社会信用体系建设等20项其他改革。